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Construire sa marque Employeur

Durée de l'événement : 19/03/2019 au 19/03/2019 de 14h00 à 17h30

Type(s) :

Cet atelier Pratiques RH de l'APEC a pour objectif de vous aider à définir et faire vivre votre communication "employeur" dans des carrefours d'audience où les internautes recherchent et partagent de l'information sur votre entreprise.

  • Vous définissez les spécificités de votre marque en tant qu'employeur
  • Vous rédigez vos arguments à diffuser sur différents espaces web

Au programme :

  • Préambule : Autodiagnostic : vos résultats Google, quels enseignements ?
  • Introduction : Pourquoi présenter vos atouts employeur sur le web ?

Séquence 1: chiffres clés, contexte et définitions

  • Un monde connecté : chiffres clés en France
  • Impact des nouvelles technologies : ce qui change la donne
  • Des collaborateurs ambassadeurs
  • Définition de la "marque employeur" : quoi, pour quoi faire ?

Mise en pratique 1 : votre "état des lieux" employeur
Mise en pratique 2 : vos motifs de fierté

 

Séquence 2 : utiliser des outils simples et accessibles : lesquels et pour quoi faire ?

  • L'onglet ou le site Carrières
  • Les jobboards : Apec, Cadremploi et Regionsjob
  • Les réseaux sociaux professionnels : Linkedin et Viadeo
  • Les réseaux sociaux généralistes : Facebook et Google My Business

Conclusion :  Les 10 points essentiels à retenir

 

Cet atelier, limité à un groupe de 8 personnes, est destiné à toute personne en charge des Ressources Humaines ou de la Communication dans une PME-PMI, ETI*, désireuse d'améliorer sa présence et son attractivité online.

(*) hors ETT et cabinets conseil RH.

Prérequis : chaque participant apporte l'impression de la page 1 de résultats google sur le nom de son entreprise (consigne : tapez le nom de votre entreprise sur google et imprimez la 1ère page de résultats).

 

logo-ApecPour y participer, contactez directement l'APEC Alsace :
Isabelle Derdaine - Tél. 03 83 17 45 08

Inscription en ligne également possible ici, sur le site de l'APEC

Vous pouvez également vous inscrire auprès de la Maison de l'Entrepreneur - Tél. 03 89 36 54 80 - qui transmettra.

 

 

 

Intervenants

Gilles FOURCHY
Gilles FOURCHY : Responsable de Services RH aux Entreprises - APEC Alsace
Responsable de la promotion, du développement des services d'intérêt généraux de l'Apec sur l'Alsace: services à destination des entreprises, des cadres et jeunes diplômés, dans les domaines de la gestion de carrière, du recrutement et en tant qu'observatoire de l'emploi. Réalisation de prestations de conseils ( "sécurisation des parcours professionnels"; "Agir durablement pour l'égalité professionnelle Femme/Homme" ; "GPEC") et d'opérations de sensibilisation. Gilles intervient régulièrement à la Maison de l'Entrepreneur pour aider les PME à se professionnaliser dans leur approche RH (rédaction d'offre d'emploi, sourcing candidats...)

Documents à télécharger

  • Les-ateliers-Pratiques-RH-Presenter-ses-atouts-employeur-sur-le-web - 0 MoTélécharger

Rechercher efficacement dans les CVthèques

Durée de l'événement : 07/03/2019 au 07/03/2019 de 14h00 à 17h30

Evénement disponible uniquement sur place à la Maison de l’Entrepreneur (pas de retransmission en direct live)

Type(s) :

Businessman pressing modern social type of iconsAu cours de cet atelier Pratiques RH de l'APEC, optimisez votre usage des CVthèques !

  • Vous savez interroger les banques de cvs pour trouver des profils ciblés
  • Vous gagnez du temps dans vos actions de recherche lors de vos recrutements

En 2 à 3 séquences pratiques très ciblées, vous optimisez votre pratique des CVthèques, recherchez les CV adaptés à votre projet de recrutement et pouvez les exploiter dès votre retour au bureau. Un mois après, vous bénéficiez d'un entretien téléphonique de suivi post-atelier avec le consultant animateur.

Au programme :

  • Introduction aux CVthèques
  • Optimiser sa démarche de recherche par l'entraînement
  • Mise en commun et partage de bonnes pratiques
  • Synthèse et conclusion

Cet atelier, limité à un groupe de 6 personnes, est destiné aux RRH, Responsable Recrutement, Assistante RH, Chargé(e)s de recrutement, Chargé(e)s de communication RH, ou tout autre opérationnel chargé des recrutements dans les TP/PME/PMI et ETI*

(*) hors cabinets conseil RH.

Pour adapter l'atelier aux besoins de votre entreprise, pensez à vous munir d'une fiche de poste ou d'une offre d'emploi pour un poste en cours de recherche ou récemment recherché.

Prérequis : Il est indispensable de venir avec un PC

 

logo-ApecLes inscriptions se font directement auprès de l'APEC Alsace :
Isabelle Derdaine - Tél. 03 83 17 45 08

Vous pouvez également vous inscrire auprès de la Maison de l'Entrepreneur - Tél. 03 89 36 54 80 - qui transmettra.

 

 

 

Intervenants

Gilles FOURCHY
Gilles FOURCHY : Responsable de Services RH aux Entreprises - APEC Alsace
Responsable de la promotion, du développement des services d'intérêt généraux de l'Apec sur l'Alsace: services à destination des entreprises, des cadres et jeunes diplômés, dans les domaines de la gestion de carrière, du recrutement et en tant qu'observatoire de l'emploi. Réalisation de prestations de conseils ( "sécurisation des parcours professionnels"; "Agir durablement pour l'égalité professionnelle Femme/Homme" ; "GPEC") et d'opérations de sensibilisation. Gilles intervient régulièrement à la Maison de l'Entrepreneur pour aider les PME à se professionnaliser dans leur approche RH (rédaction d'offre d'emploi, sourcing candidats...)

Documents à télécharger

Construire sa marque Employeur

Durée de l'événement : 13/11/2018 au 13/11/2018 de 14h00 à 17h30

Type(s) :

Cet atelier Pratiques RH de l'APEC a pour objectif de vous aider à définir et faire vivre votre communication "employeur" dans des carrefours d'audience où les internautes recherchent et partagent de l'information sur votre entreprise.

  • Vous définissez les spécificités de votre marque en tant qu'employeur
  • Vous rédigez vos arguments à diffuser sur différents espaces web

Au programme :

  • Préambule : Autodiagnostic : vos résultats Google, quels enseignements ?
  • Introduction : Pourquoi présenter vos atouts employeur sur le web ?

Séquence 1: chiffres clés, contexte et définitions

  • Un monde connecté : chiffres clés en France
  • Impact des nouvelles technologies : ce qui change la donne
  • Des collaborateurs ambassadeurs
  • Définition de la "marque employeur" : quoi, pour quoi faire ?

Mise en pratique 1 : votre "état des lieux" employeur
Mise en pratique 2 : vos motifs de fierté

 

Séquence 2 : utiliser des outils simples et accessibles : lesquels et pour quoi faire ?

  • L'onglet ou le site Carrières
  • Les jobboards : Apec, Cadremploi et Regionsjob
  • Les réseaux sociaux professionnels : Linkedin et Viadeo
  • Les réseaux sociaux généralistes : Facebook et Google My Business

Conclusion :  Les 10 points essentiels à retenir

 

Cet atelier, limité à un groupe de 8 personnes, est destiné à toute personne en charge des Ressources Humaines ou de la Communication dans une PME-PMI, ETI*, désireuse d'améliorer sa présence et son attractivité online.

(*) hors ETT et cabinets conseil RH.

Prérequis : chaque participant apporte l'impression de la page 1 de résultats google sur le nom de son entreprise (consigne : tapez le nom de votre entreprise sur google et imprimez la 1ère page de résultats).

 

logo-ApecPour y participer, contactez directement l'APEC Alsace :
Isabelle Derdaine - Tél. 03 83 17 45 08

Inscription en ligne également possible ici, sur le site de l'APEC

Vous pouvez également vous inscrire auprès de la Maison de l'Entrepreneur - Tél. 03 89 36 54 80 - qui transmettra.

 

 

 

Intervenants

Gilles FOURCHY
Gilles FOURCHY : Responsable de Services RH aux Entreprises - APEC Alsace
Responsable de la promotion, du développement des services d'intérêt généraux de l'Apec sur l'Alsace: services à destination des entreprises, des cadres et jeunes diplômés, dans les domaines de la gestion de carrière, du recrutement et en tant qu'observatoire de l'emploi. Réalisation de prestations de conseils ( "sécurisation des parcours professionnels"; "Agir durablement pour l'égalité professionnelle Femme/Homme" ; "GPEC") et d'opérations de sensibilisation. Gilles intervient régulièrement à la Maison de l'Entrepreneur pour aider les PME à se professionnaliser dans leur approche RH (rédaction d'offre d'emploi, sourcing candidats...)

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  • Les-ateliers-Pratiques-RH-Presenter-ses-atouts-employeur-sur-le-web - 0 MoTélécharger

Rédiger une offre d’emploi attractive

Durée de l'événement : 06/04/2017 au 06/04/2017 de 14h00 à 17h30

Evénement disponible uniquement sur place à la Maison de l’Entrepreneur (pas de retransmission en direct live)

Type(s) :

Offre d'emploiVous voulez améliorer la qualité de vos offres d'emploi et maîtriser toutes les étapes de leur conception ?

Au cours de cet atelier Pratiques RH, l'APEC vous propose en 2 à 3 séquences très opérationnelles, de travailler pour vous, avec l’aide de pairs et l’assistance d’un expert RH.

Vous repartez avec une production utile dès votre retour au bureau : votre offre est prête à diffuser et comporte tous les attributs d'une offre informative et attractive pour les candidats.

Un mois après, vous bénéficiez d'un entretien téléphonique de suivi post-atelier avec le consultant animateur.

Au programme  :

  • Introduction : Les chiffres Apec sur les offres d'emploi cadres et les causes d'abandon d'un recrutement
  • De l'analyse du besoin à l'offre d'emploi
  • Communiquer le besoin dans une offre d'emploi attractive
  • Entraînement individuel à la rédaction de votre offre d'emploi
  • Synthèse et conclusion

Cet atelier, limité à un groupe de 6 personnes, est destiné aux RRH, Responsable recrutement, Assistante RH, Chargé(e)s de recrutement, Chargé(e)s de communication RH, ou tout autre opérationnel chargé des recrutements dans les TPE/PME/PMI et ETI*

(*) hors cabinets conseil RH.

 

logo-ApecPour y participer, contactez directement l'APEC :
Isabelle Derdaine  - Tél. 03 83 17 45 08

Vous pouvez également vous inscrire auprès de la Maison de l'Entrepreneur - Tél. 03 89 36 54 80 - qui transmettra.

 

La Maison de l'Entrepreneur étant encore fermée  pour "remise en état", cet atelier aura lieu dans les locaux de la CCI de Mulhouse - 8, rue du 17 Novembre.

Intervenants

Gilles FOURCHY
Gilles FOURCHY : Responsable de Services RH aux Entreprises - APEC Alsace
Responsable de la promotion, du développement des services d'intérêt généraux de l'Apec sur l'Alsace: services à destination des entreprises, des cadres et jeunes diplômés, dans les domaines de la gestion de carrière, du recrutement et en tant qu'observatoire de l'emploi. Réalisation de prestations de conseils ( "sécurisation des parcours professionnels"; "Agir durablement pour l'égalité professionnelle Femme/Homme" ; "GPEC") et d'opérations de sensibilisation. Gilles intervient régulièrement à la Maison de l'Entrepreneur pour aider les PME à se professionnaliser dans leur approche RH (rédaction d'offre d'emploi, sourcing candidats...)

Construire sa marque Employeur

Durée de l'événement : 11/05/2017 au 11/05/2017 de 14h00 à 17h30

Type(s) :

Cet atelier Pratiques RH de l'APEC a pour objectif de vous aider à définir et faire vivre votre communication "employeur" dans des carrefours d'audience où les internautes recherchent et partagent de l'information sur votre entreprise.

  • Vous définissez les spécificités de votre marque en tant qu'employeur
  • Vous rédigez vos arguments à diffuser sur différents espaces web

Au programme :

  • Préambule : Autodiagnostic : vos résultats Google, quels enseignements ?
  • Introduction : Pourquoi présenter vos atouts employeur sur le web ?

Séquence 1: chiffres clés, contexte et définitions

  • Un monde connecté : chiffres clés en France
  • Impact des nouvelles technologies : ce qui change la donne
  • Des collaborateurs ambassadeurs
  • Définition de la "marque employeur" : quoi, pour quoi faire ?

Mise en pratique 1 : votre "état des lieux" employeur
Mise en pratique 2 : vos motifs de fierté

Séquence 2 : utiliser des outils simples et accessibles : lesquels et pour quoi faire ?

  • L'onglet ou le site Carrières
  • Les jobboards : Apec, Cadremploi et Regionsjob
  • Les réseaux sociaux professionnels : Linkedin et Viadeo
  • Les réseaux sociaux généralistes : Facebook et Google My Business

Conclusion :  Les 10 points essentiels à retenir

 

Cet atelier, limité à un groupe de 6 personnes, est destiné à toute personne en charge des Ressources Humaines ou de la Communication dans une PME-PMI, ETI*, désireuse d'améliorer sa présence et son attractivité online.

(*) hors ETT et cabinets conseil RH.

Prérequis : chaque participant apporte l'impression de la page 1 de résultats google sur le nom de son entreprise (consigne : tapez le nom de votre entreprise sur google et imprimez la 1ère page de résultats).

 

logo-ApecPour y participer, contactez directement l'APEC Alsace :
Isabelle Derdaine - Tél. 03 83 17 45 08

Vous pouvez également vous inscrire auprès de la Maison de l'Entrepreneur - Tél. 03 89 36 54 80 - qui transmettra.

 

 

 

Intervenants

Nicolas  ROBINIUS
Nicolas ROBINIUS : Consultant RH Entreprises à l’APEC Strasbourg

Consultant à l'Apec, Nicolas accompagne les entreprises de la Région Alsace sur différents volets RH : recrutement, sécurisation des parcours professionnels, gestion des emplois et des compétences, formation, mobilité...

Documents à télécharger

  • Fiche-programme-APRH-Construire-sa-marque-employeur.pdf - 0.07 MoTélécharger

Piloter et animer l’entretien professionnel

Durée de l'événement : 07/02/2017 au 07/02/2017 de 14h00 à 17h30

Type(s) :

View of a Young attractive woman during job interview

Réussissez la mise en œuvre, le suivi et l'animation des entretiens professionnels périodiques !

Inscrit dans l'ANI du 5 décembre 2013, repris dans la loi de mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, l'entretien professionnel doit être proposé aux salariés dans toutes les entreprises. C'est un temps privilégié de dialogue avec chacun de vos salariés autour d'un projet d'évolution professionnelle répondant à la fois à leurs aspirations et à la stratégie de votre entreprise.

En 3 séquences opérationnelles, vous travaillez au sein d'un petit groupe de 4 à 6 pairs, animé par un expert RH de l'Apec. Vous repartez avec une connaissance et une production utiles dès votre retour au bureau.

Au programme de l'atelier :

  • Rappel du cadre légal : les changements essentiels à intégrer dans le dispositif
  • Comprendre le contexte global : à quoi sert cet entretien, quels en sont les acteurs et leurs rôles, quelles sont les conditions de réussite ?
  • S'approprier les caractéristiques, les étapes-clés et les supports de l'entretien professionnel
  • Préparer la communication en amont pour susciter l'adhésion et favoriser un échange constructif
  • Savoir utiliser les leviers de la formation avec le CPF, et ceux du conseil en évolution professionnelle
  • Exploiter et suivre les vagues d'entretiens jusqu'à l'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel.

Des supports "clé en main" vous sont remis (grille d'entretien, guide de préparation, fiches pratiques ...)
Et deux mois après, vous bénéficiez d'un entretien téléphonique de suivi post-atelier avec le consultant animateur.

Cet atelier est exclusivement dédié aux Responsables des Ressources Humaines, Responsables mobilité/carrières, managers impliqués dans la mise œuvre et la conduite des entretiens professionnels ((hors cabinets conseil RH).

Pour y participer, contactez directement l'APEC Alsace : Sylvie Koning - Tél. 03 88 52 52 11.

Vous pouvez également vous inscrire auprès de la Maison de l'Entrepreneur - 03 89 36 54 80, qui transmettra.

 

Merci de noter que cet atelier aura exceptionnellement lieu dans les locaux de la CCI de Mulhouse - 8, rue du 17 Novembre.

Intervenants

Gilles FOURCHY
Gilles FOURCHY : Responsable de Services RH aux Entreprises - APEC Alsace
Responsable de la promotion, du développement des services d'intérêt généraux de l'Apec sur l'Alsace: services à destination des entreprises, des cadres et jeunes diplômés, dans les domaines de la gestion de carrière, du recrutement et en tant qu'observatoire de l'emploi. Réalisation de prestations de conseils ( "sécurisation des parcours professionnels"; "Agir durablement pour l'égalité professionnelle Femme/Homme" ; "GPEC") et d'opérations de sensibilisation. Gilles intervient régulièrement à la Maison de l'Entrepreneur pour aider les PME à se professionnaliser dans leur approche RH (rédaction d'offre d'emploi, sourcing candidats...)

Documents à télécharger

  • APEC-Fiche-Programme-Entretien-Profes.pdf - 0.07 MoTélécharger