Testez le partage de compétences…

Durée de l'événement : 07/12/2017 au 07/12/2017 de 08h30 à 10h30

Evénement disponible uniquement sur place à la Maison de l’Entrepreneur (pas de retransmission en direct live)

Type(s) :

... pour doper la performance, l'innovation et le bien-être dans votre entreprise !

Vos équipes possèdent des connaissances et des compétences parfois rares ou uniques, souvent indispensables pour développer votre business.
Mettre en lien ces savoirs, en se basant sur une pédagogie de formation réciproque, permet leur mise en circulation ainsi que la montée en compétence des salariés.

La mise en réseau des savoirs des salariés génère une dynamique qui a des effets positifs à la fois sur la créativité et la cohésion des équipes, l’agilité de votre structure et la qualité du travail.

Dans le cadre de cet atelier, le REZO! vous propose de tester cette pratique à travers une méthodologie précise.

Durant 2 heures, vous serez mis en situation concrète, afin d’appréhender cette démarche de formation réciproque et de repérer quels leviers pourraient être mis en œuvre dans votre entreprise.

L’objectif est de vous permettre de comprendre la démarche et évaluer l’intérêt de la mettre en pratique dans votre entreprise demain.

 

Merci d'utiliser le formulaire ci-dessous pour vous inscrire :

Billetterie Weezevent

Intervenants

Tina STELTZLEN
Tina STELTZLEN : Fondatrice de l'Association
Tina STELTZLEN est coordinatrice et fondatrice du Rezo! Ses expériences de Manager puis Développeur des ventes, lui font prendre conscience des avantages de la formation réciproque, entre pairs. En posant ses valises à Mulhouse, elle crée en 2008 le Rezo!, structure au sein de laquelle elle coordonne les différentes actions et acteurs du terrain.  

Égalité Femmes-Hommes : mon entreprise s’engage !

Le 10 octobre 2017, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Schiappa, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les (suite…)

Mieux intégrer de nouvelles recrues

Durée de l'événement : 19/10/2017 au 19/10/2017 de 14h00 à 18h00

Type(s) :

Avec ce nouvel atelier "Pratiques RH", l'APEC s'adresse à toute personne en charge de l'intégration des nouvelles recrues dans une TPE, PME-PMI, ETI, désireuse de faire progresser ses pratiques et celles de son entreprise.

Il sera question de "Comprendre l'importance de l'intégration comme dernière étape d'un process de recrutement réussi" :

  • mieux appréhender l'importance de l'intégration
  • s'inspirer de pratiques innovantes
  • réaliser son propre parcours en co-construction avec les autres participants.

Au programme :

1 - De candidat à collaborateur, toute une expérience

  •     Intégration et marque Employeur
  •     Les motifs de satisfaction et d’insatisfaction à l’intégration

2 - Les 3 moments clés d’une expérience collaborateur réussie 

  •     Avant l’arrivée et le jour J, la phase de découverte
  •     Depuis le jour J, la phase de montée en compétences
  •     6 mois après, la phase de pérennisation

3 - Evaluer :  Evaluer le niveau d’intégration et évaluer vos process

4 - Temps pratique :  A partir d’exercices, réalisez votre propre parcours d’intégration et échangez avec les autres participants

 

Les inscriptions se font directement auprès de l’APEC Alsace :

 

 

Intervenants

Gilles FOURCHY
Gilles FOURCHY : Responsable de Services RH aux Entreprises - APEC Alsace

Responsable de la promotion, du développement des services d'intérêt généraux de l'Apec sur l'Alsace: services à destination des entreprises, des cadres et jeunes diplômés, dans les domaines de la gestion de carrière, du recrutement et en tant qu'observatoire de l'emploi. Réalisation de prestations de conseils ( "sécurisation des parcours professionnels"; "Agir durablement pour l'égalité professionnelle Femme/Homme" ; "GPEC") et d'opérations de sensibilisation.

Gilles intervient régulièrement à la Maison de l'Entrepreneur pour aider les PME à se professionnaliser dans leur approche RH (rédaction d'offre d'emploi, sourcing candidats...)

Documents à télécharger

  • Fiche-PROGRAMME-APEC-APRH-Intégration.pdf - 0.32 MoTélécharger

CCI Campus Tour 2017 : Entreprises, à vos plans de formation !

Vous dirigez une entreprise, vous êtes manager, responsable formation, responsable des ressources humaines ou encore expert-comptable  ? (suite…)